300 000 korun pro aktivní zaměstnance SmVaK Ostrava

blank

Vodárny letos podpoří zaměstnance usilující zvýšení kvality života v regionu aktivitou v neziskovém sektoru částkou 300 000 korun. K více než 170 projektům neziskových organizací, v nichž působí zaměstnanci SmVaK Ostrava, podpořeným v uplynulých devíti letech, se letos přidá dalších devatenáct. Za dobu existence programu bylo mezi neziskové organizace rozděleno už 2,1 milionu korun. Média o tom informoval manažer vnějších vztahů SmVaK Ostrava Marek Síbrt.

„Pustili jsme se do tohoto programu před deseti lety. Od té doby se úspěšně etabloval, rozvíjí se a byly díky němu podpořeny již téměř dvě stovky užitečných projektů. Některé zaměstnance a jejich prostřednictvím neziskové organizace, v nichž ve volném čase působí, podporujeme dlouhodobě,“ uvedl generální ředitel SmVaK Ostrava Anatol Pšenička.

Vodárny si podle jeho slov váží toho, že dokázaly vybudovat řadu stabilních a oboustranně přínosných vztahů či aktivit v oblastech, které jsou potřebné a užitečné pro lidi, na něž jsou v sociální, zdravotní, kulturní, sportovní nebo společenské oblasti zaměřeny. Zaměstnanci tentokrát předložili projekty s rozpočty v úhrnné výši 1 355 792 korun. Komise doporučila podporu vybraných projektů v celkové výši 300 000 Kč.

blank

Zajímavé a užitečné projekty

Pomoc získala například organizace FOR HELP věnující se péči o děti s poruchou autistického spektra. Podpora směřovala také k aktivitám dobrovolných hasičů v Havířově nebo Bohumíně – Kopytově, kteří jsou kromě pomoci v těžkých situacích pro obyvatele lokality nedílnou součástí místního občanského života.

Uspěla také Záchranná brigáda kynologů Moravskoslezského kraje s projektem zaměřeným na poskytování první pomoci členy záchranných týmů. Sportovní vybavení pro mládež budou moci zkvalitnit také stolní tenisté v KST Slezan Opava, fotbalisté v Darkovičkách, Brušperku, Rychvaldu a Opavě – Zlatníkách, vzpěrači v Bohumíně nebo nadějní krasobruslaři v Havířově.

„Uvědomujeme si, že podpora pro jednotlivé projekty se nemusí jevit závratně vysoká, přesto vodárenskou metaforou můžeme říct, že z malých kapek podpory může vzniknout široký a silný proud zajímavých a užitečných projektů. Nenápadný a skromný začátek může být často u startu velkých věcí a dokáže přispět k jejich akceleraci do budoucna. A jsme rádi, že k tomu můžeme přispět,“ řekl Síbrt.

blank

Pomáháme, kde to má smysl

Podpořeny byly také letní tábory pro děti (klub Pathfinder nebo česko-těšínská Filadelfia), sportovní soustředění klimkovických badmintonistů nebo aktivity dětských horolezců z Frýdku-Místku. V oblasti kultury podporu získaly tradiční festival dětských pěveckých souborů Loučenská vločka v Koutech nad Desnou nebo ženský pěvecký sbor z Havířova Canticorum Moravia.

Vodárenská společnost programem potvrzuje fakt, že si váží zaměstnanců, kteří se ve volném čase a obvykle bez nároku na odměnu věnují obecně prospěšným aktivitám. „Jsme jako společnost, která si uvědomuje svou odpovědnost za region, v němž působí, připraveni pomáhat tam, kde to dává smysl a přináší užitek pro lidi v lokalitách, kde poskytujeme služby,“ doplnil Pšenička.

Scroll to Top