Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava již po deváté podpoří zaměstnance aktivní v neziskovém sektoru. V programu Plaveme v tom spolu! rozdělí 300 000 korun. Vodárny tak podle mluvčího Marka Síbrta potvrzují fakt, že si váží zaměstnanců, kteří se ve volném čase a obvykle bez nároku na odměnu věnují obecně prospěšným aktivitám. Tito lidé si zaslouží podporu, říká společnost.
„Pustili jsme se do tohoto programu před devíti lety. Od té doby se úspěšně etabloval, rozvíjel a byly díky němu podpořeny desítky užitečných projektů v sociální, zdravotní, ekologické, kulturní nebo sportovní oblasti. Naše podpora neustala ani během doby protipandemických omezení v souvislosti s onemocněním covid-19 a vždy jsme našli s neziskovými organizacemi cesty, jak pomoci realizovat projekty k rozvoji občanské společnosti v regionu, kde působíme. Nyní funguje program na plno dále a uvědomujeme si, že nejistá situace a výhled v ekonomice z hlediska rostoucích nákladů dopadají výrazně také na neziskový sektor. Jsme tedy opět jako společnost, která si uvědomuje svou odpovědnost za region, v němž působí, připraveni pomáhat,“ říká generální ředitel SmVaK Ostrava Anatol Pšenička.
Velká podpora od zaměstnavatele
Díky podpoře od firmy byla realizována řada projektů, které pomáhají zlepšovat kvalitu života v nejrůznějších oblastech, jsou v mnoha oblastech užitečné a dokáží přinášet radost. Zaměstnanci se v tomto ohledu těší podpoře vodárenské společnosti. „Za to si zaslouží uznání a respekt. Neziskové organizace vyšly z covidového období silnější, efektivnější a flexibilnější v tom, jak dokáží operativně přizpůsobovat činnost aktuální situaci. Než se ale stačily pustit do nové etapy svých aktivit, přišla vysoká inflace zvyšující náklady prakticky ve všech oblastech jejich fungování. Do toho se v souvislosti se stavem státního rozpočtu, přijímáním úsporných opatření a nejistými vyhlídkami dalšího vývoje projevila ve společnosti a podnikatelském sektoru vysoká míra nejistoty a nervozity. To samozřejmě dopadá také na neziskové organizace. Ačkoliv si uvědomujeme, že podpora pro jednotlivé projekty se nemusí jevit závratně vysoká, přesto vodárenskou metaforou můžeme říct, že z malých kapek podpory může vzniknout moře potřebných a zajímavých projektů. A jsme rádi, že k tomu můžeme přispět,“ říká Pšenička.
Vodárny rozdělily už 1,8 milinou
Zaměstnanci SmVaK Ostrava mohou podávat žádosti do 22. ledna 2024. Loni vodárny podpořily například Klub bechtěreviků ČR nebo spolek ADRA pro školení dobrovolníků v oblasti krizové intervence. Podpořen byla také organizace FOR HELP věnující se péči o děti s poruchou autistického spektra. Pomoc směřovala také k aktivitám dobrovolných hasičů v Havířově nebo Českém Těšíně – Mostech. Technické a materiálové vybavení si díky programu mohli koupit také kynologové z SKP. Během doby existence programu SmVaK Ostrava rozdělily 1,8 milionu.